Indonesien-Visum für Remote-Arbeitende (E33G) (2026): 60.000 USD Einkommen & 1-jähriger Aufenthalt

Die wichtigste finanzielle Voraussetzung ist ein nachgewiesenes Jahreseinkommen von mindestens USD 60.000. Es berechtigt nicht zu einer gewöhnlichen Beschäftigung, zu lokalen Kunden oder zum Verkauf von Waren oder Dienstleistungen in Indonesien. Anträge sind über das offizielle elektronische Visasystem Indonesiens erhältlich.

Visum auf einen Blick

Der Seite E33G der indonesischen Generaldirektion für Einwanderung ist der maßgebliche Programmleitfaden. Der offizielle Visum-Auswahldienst führt ebenfalls eine Kategorie für Remote-Arbeitende auf und bestätigt damit, dass es sich um einen antragsfähigen Weg und nicht um einen bloßen Vorschlag handelt.

Die Einwanderungsbehörde beschreibt das E33G als Visum für einen befristeten Aufenthalt. Ein- und Wiedereinreise sind erlaubt, solange die zugehörige Wiedereinreisegenehmigung gültig bleibt. Das Visum sollte daher nicht mit Indonesiens Touristenvisa oder Visa-on-Arrival-Regelungen verwechselt werden.

Berechtigung, Arbeitsrechte und finanzielle Voraussetzung

Das E33G ist für Personen gedacht, die Aufträge für ein außerhalb Indonesiens gegründetes Unternehmen ausführen. Der Antragsteller muss einen Arbeitsvertrag mit diesem ausländischen Unternehmen vorlegen.

Die veröffentlichte finanzielle Schwelle beträgt ein Jahreseinkommen von mindestens USD 60.000. Dies ist eine Einkommensvoraussetzung und keine Regel zu Ersparnissen oder einem Mindestkontostand von USD 60.000. Antragsteller sollten darauf vorbereitet sein, dokumentarische Nachweise vorzulegen, dass das Einkommen real, fortlaufend und mit der qualifizierenden Beschäftigung im Ausland verbunden ist.

Die Erlaubnis ist enger gefasst als eine allgemeine Freiberufler- oder indonesische Arbeitserlaubnis. Ein Inhaber des E33G darf die genehmigten Tätigkeiten für das ausländische Unternehmen ausüben, während er in Indonesien lebt, darf jedoch nicht:

• eine Beschäftigung bei einem indonesischen Arbeitgeber aufnehmen;

• von einer indonesischen Privatperson oder einem indonesischen Unternehmen für lokale Arbeit bezahlt werden;

• Waren oder Dienstleistungen auf dem indonesischen Markt verkaufen;

• Tätigkeiten außerhalb des Zwecks der Aufenthaltserlaubnis ausüben; oder

• nach Ablauf des genehmigten Aufenthalts bleiben.

Diese Unterscheidung wird aktiv durchgesetzt. Die indonesische Einwanderungsbehörde hat das E33G ausdrücklich als für Remote-Arbeitende beschrieben, die an Unternehmen außerhalb des Landes gebunden sind.

Die offizielle Formulierung ist am klarsten auf Angestellte zugeschnitten. Unabhängige Freiberufler, die mehrere ausländische Kunden bedienen, sollten nicht davon ausgehen, dass Kundenverträge dem erforderlichen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen gleichkommen. Sie sollten vor der Antragstellung eine schriftliche Bestätigung der Einwanderungsbehörde einholen.

Erforderliche Dokumente und wie man sich bewirbt

Der offizielles indonesisches eVisa-Portal ist der Antragskanal. Der Hauptantragsteller kann ein Konto erstellen und die Kategorie für Aufenthaltsvisa für Remote-Arbeit auswählen. Ein privater Visa-Agent ist nicht das staatliche Antragsportal.

Die offizielle E33G-Checkliste verlangt elektronische Kopien von Dokumenten, darunter:

• Ein Reisepass, der noch mindestens sechs Monate gültig ist.

• Ein aktuelles farbiges Passfoto.

• Kontoauszüge, die verfügbare Mittel von mindestens USD 2.000 oder dem Gegenwert nachweisen.

• Nachweis eines Jahreseinkommens von mindestens USD 60.000.

• Einen Arbeitsvertrag mit einem außerhalb Indonesiens gegründeten Unternehmen.

• Alle zusätzlichen Erklärungen oder unterstützenden Unterlagen, die über das Antragskonto angefordert werden.

Der Nachweis über ausreichende Lebenshaltungsmittel in Höhe von USD 2.000 und die Regel zum Jahreseinkommen von USD 60.000 sind getrennte Anforderungen. Die erste betrifft verfügbare Mittel; die zweite begründet die Berechtigung als qualifizierter Remote-Arbeiter.

Das übliche-Verfahren ist:

1. Ein Konto auf der offiziellen eVisa-Website erstellen.

2. Die Kategorie E33G für Remote-Arbeiter auswählen und den Antrag ausfüllen.

3. Die erforderlichen Pass-, Finanz- und Beschäftigungsunterlagen hochladen.

4. Die staatliche Gebühr über die im Portal angezeigte Zahlungsmethode bezahlen.

5. Das Konto auf Genehmigung oder Anfragen nach weiteren Nachweisen überwachen.

Das Visum muss in der Regel innerhalb von 90 Tagen nach Ausstellung zur Einreise nach Indonesien verwendet werden. Offizielle Hinweise veröffentlichen keine verlässliche allgemeine Bearbeitungszeit, daher sollten Antragsteller nicht erstattungsfähige Buchungen vermeiden, bis die Genehmigung erteilt wurde. 

Gebühren, Gültigkeit, Aufenthalt, Verlängerung und Erneuerung

Die Generaldirektion für Einwanderung veröffentlicht für das einjährige E33G-Paket eine gesamte staatliche Gebühr von IDR 7.000.000. Die angegebenen Bestandteile sind:

Dies sind staatliche Einwanderungsgebühren. Kosten für Zahlungsabwicklung, professionelle Unterstützung und Dokumentenerstellung sind separat und sollten nicht als offizielle Visagebühren dargestellt werden.

Die Erlaubnis gestattet einen einjährigen Aufenthalt. Sie unterstützt außerdem Ein- und Ausreise, solange die Wiedereinreiseerlaubnis gültig bleibt.

Die aktuellen Einwanderungshinweise besagen, dass die daraus resultierende Aufenthaltserlaubnis für begrenzten Aufenthalt kann verlängert werden über das eVisa-System und in einen anderen berechtigten Aufenthaltsstatus umgewandelt werden kann. Das ist eine Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis, nicht eine Verlängerung des ursprünglichen Einreisevisums. Antragsteller sollten die kontospezifischen Bedingungen prüfen und vor Ablauf der Erlaubnis einen Antrag stellen, da die offizielle Programmseite keine einfache lebenslange Höchstgrenze nennt und keine wiederholte Genehmigung garantiert. 

Familienangehörige, lokale Arbeit und Steuern

Familienangehörige

Die öffentliche E33G-Seite veröffentlicht kein vollständiges Paket für Familienangehörige mit den zulässigen Verwandtschaftsverhältnissen, Altersgrenzen, zusätzlichen finanziellen Schwellen und Gebühren. Ehepartner oder Kinder sollten nicht informell zur Aufenthaltserlaubnis des Hauptantragstellers hinzugefügt werden.

Familienmitglieder benötigen möglicherweise eine geeignete Kategorie für einen familiären Aufenthalt mit begrenzter Dauer, basierend auf dem Status des Hauptinhabers. Bestätigen Sie die richtige Kategorie und die Nachweise zur familiären Beziehung direkt über das eVisa-System oder bei der Einwanderungsbehörde, bevor Sie den Antrag einreichen.

Lokale Arbeit

Das E33G ersetzt kein indonesisches Arbeitsvisum und keine Arbeitserlaubnis. Eine Beschäftigung bei einem indonesischen Arbeitgeber, die Betreuung lokaler Kunden oder der Erhalt lokaler Vergütung kann gegen die Auflagen der Erlaubnis verstoßen. Wer für ein indonesisches Unternehmen arbeiten möchte, benötigt die für diese Tätigkeit geltenden Einwanderungs- und Beschäftigungsgenehmigungen.

Steuern

Einwanderungsgenehmigung und steuerliche Behandlung sind getrennt zu betrachten. Die Generaldirektion für Steuern Indonesiens erklärt, dass eine ausländische Person in Indonesien steuerlich ansässig werden kann, wenn sie in Indonesien lebt, mehr als 183 Tage innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums verbringt oder eine Absicht zum Aufenthalt nachweist. Ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis für begrenzten Aufenthalt von mehr als 183 Tagen kann helfen, diese Absicht nachzuweisen.

Bewohner können folglich mit indonesischer Meldepflichten konfrontiert werden, die indonesische und ausländische Einkünfte umfasst und den detaillierten inländischen Vorschriften sowie gegebenenfalls einem anwendbaren Doppelbesteuerungsabkommen unterliegt. Holen Sie sich eine individuelle Steuerberatung ein, bevor Sie sich auf Behauptungen verlassen, dass ausländische Remote-Einkünfte automatisch steuerfrei sind.

Praktische Bedingungen für Remote-Arbeit

Indonesiens stärkste Infrastruktur für Remote-Arbeit konzentriert sich auf die großen Städte und etablierte Tourismuszentren. Bali bietet im Allgemeinen umfangreiche Coworking-Möglichkeiten und Festnetz-Breitband rund um Denpasar, Canggu, Ubud und die südlichen Feriengebiete, obwohl die Leistung je nach Gebäude und lokalem Anbieter variieren kann. Jakarta bietet in der Regel die breiteste Geschäftsinfrastruktur, während Yogyakarta für Menschen geeignet sein kann, die einen kleineren urbanen Standort suchen.

Stromausfälle und schwächere Verbindungen sind auf kleineren Inseln oder außerhalb größerer Bevölkerungszentren wahrscheinlicher. Prüfen Sie vor dem Abschluss eines längeren Mietvertrags den tatsächlichen Festnetzanbieter der Immobilie, das mobile Signal in Innenräumen und die Notstromversorgung, statt sich ausschließlich auf eine beworbene Geschwindigkeit zu verlassen.

Prepaid-Indonesien-eSIM kann nützlich sein für Karten, Unterkunftskontakt, Bestätigungsmeldungen und eine Backup-Verbindung, während Sie einen lokalen Festnetz- oder Mobilfunkdienst einrichten. Siehe Wie man in Indonesien Internet bekommt: SIM-Karten, eSIMs und Flughafenpreise für Konnektivitätsoptionen und Flughafenpreise.

Die Lebenshaltungskosten variieren stark je nach Insel, Viertel und Saison. Die beliebtesten Gegenden Balis können deutlich teurer sein als Regionalstädte, während Jakarta höhere Kosten für Unterkunft und Transport gegen eine stärkere Unternehmensinfrastruktur eintauscht. Ist Bali einen Besuch wert? Hype, Menschenmassen und Realität bietet zusätzlichen Kontext, um zu entscheiden, ob Bali für einen längeren Aufenthalt geeignet ist.

Checkliste für die Bewerbung

• Bestätigen Sie, dass Sie auf Grundlage einer Vereinbarung mit einem Unternehmen außerhalb Indonesiens arbeiten.

• Weisen Sie ein Jahreseinkommen von mindestens 60.000 USD nach.

• Bereiten Sie Reisepass, Foto, Banknachweise und Arbeitsvertrag vor.

• Beantragen Sie nur über das offizielle eVisa-System oder einen ordnungsgemäß verifizierten Vertreter.

• Planen Sie die staatliche Gebühr von 7.000.000 IDR plus die Kosten für persönliche Dokumente ein.

• Prüfen Sie die indonesische Steuerpflicht, bevor Sie den Großteil des Jahres im Land verbringen.

FAQs

Ist das E33G Indonesiens Digital-Nomad-Visum?

Ja. Die Einwanderungsbehörde nennt es offiziell das E33G Second Home Remote Worker Visa. Es ist ein Visum für einen befristeten Aufenthalt, um Tätigkeiten für ein Unternehmen außerhalb Indonesiens auszuüben, auch wenn „Digital-Nomad-Visum“ nicht der genaue offizielle Titel ist.

Können Freiberufler einen Antrag stellen?

Die offizielle Anforderung bezieht sich auf einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen. Ein Freiberufler, der sich nur auf einzelne Kundenverträge stützt, sollte eine Bestätigung von der indonesischen Einwanderungsbehörde einholen, statt anzunehmen, dass die Kategorie jede Form der Selbstständigkeit abdeckt.

Kann ich mit dem E33G für ein indonesisches Unternehmen arbeiten?

Nein. Das E33G ist für genehmigte Arbeit im Zusammenhang mit einem Unternehmen außerhalb Indonesiens vorgesehen. Eine Beschäftigung in Indonesien oder lokal vergütete Dienstleistungen erfordern die entsprechende Arbeits- und Einwanderungsgenehmigung.

Sind 60.000 USD eine Sparvoraussetzung?

Nein. Es handelt sich um eine Mindestbedingung für das Jahreseinkommen. Antragsteller müssen zusätzlich mindestens 2.000 USD an Lebensunterhaltsmitteln durch die erforderlichen Finanznachweise belegen.

Kann die einjährige Genehmigung verlängert werden?

Die aktuelle offizielle E33G-Seite sagt, dass die Genehmigung für den befristeten Aufenthalt verlängert werden kann. Die Genehmigung erfolgt nicht automatisch, und Antragsteller sollten die aktuellen Verlängerungsanforderungen in ihrem eVisa-Konto prüfen, bevor die Genehmigung abläuft.

Abschließende Bewertung

Indonesien verfügt über einen verifizierten, funktionierenden Weg für Remote-Arbeit und nicht nur über ein vorgeschlagenes „Bali Digital Nomad Visa“. Das E33G eignet sich für besser verdienende ausländische Arbeitnehmer, die mindestens 60.000 USD Jahreseinkommen nachweisen können und ausschließlich für ein Unternehmen im Ausland weiterarbeiten.

Die einjährige Aufenthaltsdauer, der-Antrag und die Möglichkeit zur mehrfachen Einreise machen es deutlich geeigneter als die Nutzung eines Touristenstatus für langfristige Remote-Arbeit. Ebenso wichtig sind die wesentlichen Einschränkungen: Die offiziellen Regeln konzentrieren sich auf eine Beschäftigung bei einem ausländischen Unternehmen, verbieten nicht genehmigte lokale gewerbliche Tätigkeiten und heben mögliche indonesische Steuerpflichten nicht auf.

Regeln geprüft am 27. Juli 2026. Einwanderungs-, Steuer- und Antragsanforderungen können sich ändern; bestätigen Sie vor der Antragstellung die verlinkten offiziellen Hinweise und Ihre zuständige Botschaft.